Entrevista Personal

 

Hace varios meses que empezamos a estudiar la oposición al Cuerpo Nacional de Policía o cualquier otra oposición similar como Guardia Civil, Fuerzas Armadas, Cuerpo de Bomberos, Policía Local...., hace varios meses que presentamos la instancia, e incluso hace varios meses que aprobamos la primera de las pruebas de la oposición. Ahora nos encontramos frente al último reto para lograr nuestro objetivo...formar parte del Cuerpo Nacional de Policía o de aquel Estamento al que estemos dispuesto a ingresar. Para no generalizar, concretaremos con el ejemplo más estandarizado aplicable a todos los procesos selectivos: el Cuerpo Nacional de Policia

El día de la entrevista también tendremos que pasar el Reconocimiento Médico como ya sabéis y tendremos que rellenar un formulario para especificar nuestras medidas corporales para la talla de nuestro uniforme. Llegaremos, con los nervios destrozados, y tras varias horas de espera, análisis de sangre, electrocardiograma, pruebas de audición y de vista, rellenar varios documentos y otro sin fin de problemas, nos encontraremos frente a frente con dos miembros del Cuerpo Nacional de Policía, vestidos de uniforme o no, de los que dependerá que tanto esfuerzo haya valido la pena o no.

Pero...¿En que consiste la entrevista personal del Cuerpo Nacional de Policía? ¿Qué preguntas nos van a hacer en la entrevista personal? ¿Estaré preparado para la entrevista?...
En primer lugar tendremos que esperar en una sala a que nos llamen. Un policía, que suele ser muy serio, nos llamará y nos indicará un número de puerta. Nos pedirá que nos sentemos en una silla que hay al lado de dicha puerta y que esperemos a que nos llamen. Tras preguntarle varias veces a este policía que nos repita el número de la puerta (porque con los nervios ni habremos entendido el número, ni sabremos si tenemos que llamar o esperar a que nos llamen) nos sentaremos y esperaremos...
Tras varios minutos de espera, la puerta se abrirá y un miembro del CNP de uniforme dirá en voz alta nuestro nombre. Nos pondremos de pie...y llegará la primera duda de la entrevista...¿Tenemos que darle la mano?...La respuesta no es sencilla, lo mejor es esperar a ver como actúa el examinador, si nos tiende la mano por supuesto tendremos que devolver el saludo. Si se queda quieto no tomamos la iniciativa y NO le abordamos con el saludo.

Una vez dentro veremos a otro miembro del tribunal (uniformado o no)  sentado en una mesa y una silla en medio de la habitación. En este momento, damos los buenos días al 2º miembro del tribunal y nos colocamos junto a la silla esperando órdenes de sentarnos. Cuando lo hagamos es de recibo decir en tono firme: ¿me da usted su permiso?. Te darán permiso para sentarte y lo harás con educación y total corrección. Evitas posturas maleducadas, relajadas y groseras. Es una entrevista personal y ante todo debes ser correcto y educado.

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Nos sentaremos y dará comienzo nuestra entrevista personal para, con ella, terminar nuestra oposición al Cuerpo Nacional de Policía.
Debemos saber que nos pueden preguntar sobre cualquier cosa y que, posiblemente, cuenten con datos sobre nosotros, con nuestros resultado del resto de las pruebas, nuestras respuesta al test de personalidad que hicimos anteriormente y nuestros resultados de las pruebas de ortografía (que nosotros no sabremos).
Lo que debemos tener presente es que no les va a importar tanto nuestras respuestas, sino nuestra actitud. Nos intentarán, por todos los medios, poner nerviosos y que perdamos la calma...y esto es lo que hay que evitar. No siempre actúan así. Esta es una de las técnicas que pueden utilizar para la entrevista. En otros muchos casos las entrevistas transcurren con normalidad y sin opciones de perder la calma.

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Si no respondemos nada raro, somos correctos mientras nos preguntan y contestamos tranquilamente, con toda probabilidad pasaremos esta prueba. Si perdemos la educación, nos ponemos excesivamente nerviosos o nos pillan mintiendo, casi seguro que suspenderemos la entrevista personal.

Si tienes estudios universitarios intentarás hacer hincapié en las opciones para la Escala Ejecutiva, si tenemos hijos nos abordarán diciendo que cómo podemos ser tan malos padres como para abandonar a nuestros hijos mientras estemos en la Academia de Ávila. Si hemos vivido fuera de España nos pedirán explicaciones y nos preguntarán si no nos gusta nuestro país. Si tenemos familia en el Cuerpo nos preguntarán si pensamos que por tener enchufe nos van a dar facilidades, y si no tenemos familia en el Cuerpo nos pedirán explicaciones sobre si no tenemos idea de como funciona el Cuerpo Nacional de Policía como podemos saber que nos va a gustar. Si tenemos más de 30 años nos dirán que somos muy mayores para entrar, y si tenemos menos de 25 años nos dirán que somos demasiado jóvenes. Si no tenemos estudios nos llamarán vagos y nos pedirán explicaciones. Si hemos aprobado las físicas por los pelos nos abordarán con que no estamos preparados y que hay mucha gente mejor que nosotros que quiere acceder al CNP. Nos preguntarán si hemos tenido problemas con la ley. Si nos ven nerviosos nos preguntarán si perdemos los papeles con facilidad como lo estamos haciendo en ese momento....Y, como éstas, miles de preguntas y de posibilidades en función de nuestra vida pasada y actual.

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Nos preguntarán si bebemos alcohol...y debemos ser sinceros pero sin pasarnos..una buena respuesta podría ser que tomamos alcohol con moderación y esporádicamente en acontecimientos señalados como bodas o reuniones, y que en algunas cenas o comidas especiales nos gusta beber una copa de vino.
 

¿Qué debemos responder en cada caso?. No hay unas respuestas fijas que nos hagan pasar la entrevista con toda seguridad. Lo mejor, en primer lugar es no mentir, ser sinceros dentro de unos límites. Debemos tener presente en todo momento que lo que quieren es ver como nos desenvolvemos antes presión, no les importa tanto nuestras respuestas sino como respondemos. Lo que no debemos es perder los papeles, ponernos nerviosos, hacer gestos con el cuerpo, ni mentirles.

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PREGUNTAS FRECUENTES:

 

1. ¿QUÉ VALORA USTED MÁS EN UN COMPAÑERO DE TRABAJO?
2. ¿QUÉ CONOCE USTED DEL CNP Y QUÉ ASPECTOS LE GUSTARIA CONOCER EN MAYOR PROFUNDIDAD? ¿CUÁL ES SU NIVEL DE CONOCIMIENTOS ACERCA DE LA POLICIA O GC?
3. ¿QUÉ ES LO QUE MÁS LE INTERESA Y LO QUE MENOS DEL CNP?
4. ¿QUÉ PUEDE USTED APORTARNOS A NOSOTROS?
5. DÍGAME ALGUNAS NOTICIAS PUBLICADAS EN LA PRENSA SOBRE EL CNP.
6. ¿CUÁL ES SU CIUDAD DE DESTINO IDEAL? ¿POR QUÉ?
7. ¿QUÉ CREE USTED QUE MEJORA O EMPEORA LA IMAGEN POLICIAL?
8. ¿QUÉ SIGNIFICA PARA USTED LA PALABRA DISCIPLINA?
9. ¿A QUIÉN CONSIDERA USTED LA MEJOR PERSONA PARA PEDIRLE CONSEJOS?
10. ¿QUÉ LE DIRIA USTED A UN AMIGO QUE SE PLANTEA SER POLICIA?
11. ¿QUÉ ES LO QUE NO LE PERDONARÍA O PASARÍA POR ALTO A UN COMPAÑERO POLICIA?
12. ¿QUE OPINA QUE LAS MUJERES PARA ACCEDER AL CNP NECESITEN MENOS NIVEL FÍSICO QUE LOS HOMBRES?
13. ¿CÓMO SE RELACIONA USTED CON LOS DEMÁS? ¿CÓMO SE DIVIERTE USTED?
14. ¿PREFIERE TRABAJAR EN EQUIPO O INDIVIDUALMENTE? ¿POR QUÉ? ¿TE GUSTA TRABAJAR EN EQUIPO?
15. ¿CUÁLES SON LAS CUÁLIDADES QUE MÁS VALORA USTED EN LOS DEMÁS? ¿QUÉ ES LO QUE NO SOPORTA DE OTRAS PERSONAS?
16. ¿CÓMO ENCAJAS LAS CRITICAS?
17. ¿CÓMO LE SUELEN DESCRIBIR LOS DEMÁS?¿QUÉ CUÁLIDADES DESTACAN DE USTED SUS AMIGOS?
18. DESCRIBA SUS RASGOS DE PERSONALIDAD
19. EN EL CUESTIONARIO SE DEFINE USTED COMO *********. DÍGANOS EJEMPLOS QUE LO CORROBOREN.
20. ¿CUÁLES SON SUS PUNTOS FUERTES Y SUS PUNTOS DEBILES?¿CUÁL ES SU MEJOR CUÁLIDAD Y SU PEOR DEFECTO?
21. ¿CUÁLES HAN SIDO SUS EXITOS O REALIZACIONES MÁS DESTACADAS?
22. ¿CUÁL HA SIDO TU MAYOR FRACASO?
23. ¿CUÁL HA SIDO LA ETAPA MÁS IMPORTANTE EN SU VIDA?
24. ¿CÓMO VE SU FUTURO PROFESIONAL DENTRO DEL CNP?
25. ¿A QUE DEDICA SU TIEMPO LIBRE? ¿CUÁLES SON SUS HOBBIES?
26. ¿LE GUSTA LEER? ¿CUÁL FUE EL ULTIMO LIBRO QUE LEYÓ?
27. ¿POR QUÉ NO TIENE USTED PAREJA?
28. ¿CUÁL ES EL SUEÑO DE TU VIDA?
29. ¿QUÉ LE PREOCUPA ACTUALMENTE? ALGUN PROBLEMA SOCIAL, PERSONAL.....
30. ¿DESEA HACER ALGUNA PREGUNTA?